Kainuuseen GWO-standardien mukainen oppimisympäristö uusiutuvan energian ammattilaisille

Kajaanissa toteutettava Tuulivoima- ja aurinkoenergia-alan uusi oppimisympäristö ja laitteet -hanke vie Kainuun energia-alan koulutuksen uudelle tasolle. Hankkeen avulla luodaan kansainvälinen moderni ja sertifioitava oppimisympäristö, jossa voidaan kouluttaa tulevaisuuden ammattilaisia uusiutuvan energian parissa – turvallisesti, käytännönläheisesti ja kansainväliset vaatimukset täyttäen.

Uusi oppimisympäristö mahdollistaa GWO-standardien mukaiset koulutukset, joita tuulivoima-alalla edellytetään. Se tarjoaa opiskelijoille ja yrityksille aidon kaltaiset harjoitteluolosuhteet, joissa yhdistyvät teknologia, turvallisuus ja kestävä kehitys. Hankkeen myötä Kainuun ammattiopisto ja Edukai Oy pystyy tarjoamaan koulutusta, joka vastaa energia-alan nopeaan muutokseen ja kasvavaan osaajatarpeeseen.

Yhteistyö alueen ja alan toimijoiden, kuten Edukai Oy:n, Kainuun liiton, Nordexin, Vestaksen, Paikallis-Sähkön ja Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa, on ollut hankkeen ytimessä. Yritysyhteistyö takaa, että koulutuksen sisältö ja laitteet vastaavat suoraan työelämän käytännön tarpeisiin ja tulevaisuuden vaatimuksiin.

Hankkeen tuotoksena syntyy pysyvä oppimisympäristö, joka palvelee niin perustutkinto-opiskelijoita kuin täydennyskoulutettavia. Tilat ja laitteet mahdollistavat myös pelastus- ja turvallisuusharjoitukset, joita tarvitaan korkealla työskenneltäessä. Ympäristö tukee vahvasti Kainuun tavoitetta olla edelläkävijä vihreän siirtymän koulutuksessa ja kestävän kehityksen osaamisessa.

Lue lisää Kainuun ammattiopiston hankkeesta.

Kainuu kouluttaa vihreän siirtymän osaajat – Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hanke vauhditti vihreää siirtymää koulutuksen keinoin 

Kainuussa on rakennettu uusiutuvan energian osaamisesta pysyvä osa alueen koulutus- ja elinkeinorakennetta. Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hanke vahvisti koulutuksen ja yritysten yhteistyötä, loi uusia oppimisympäristöjä Kajaaniin ja Kuusamoon sekä vakiinnutti tuuli- ja aurinkoenergiaan liittyvän koulutuksen osaksi Kainuun ammattiopiston pysyvää tarjontaa. Tulokset ylittivät tavoitteet niin laajuudessa, laadussa kuin vaikuttavuudessa – hanke on valtakunnallinen esimerkki siitä, miten koulutus voi vauhdittaa vihreää siirtymää. 

EU:n ja ELY-keskusten tukeman Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hankkeen keskeinen tavoite oli vahvistaa Kainuun alueen uusiutuvan energian osaamista ja varmistaa, että alueella on tulevaisuudessa riittävästi koulutettua työvoimaa tuuli- ja aurinkoenergian rakentamiseen, kunnossapitoon ja järjestelmien ylläpitoon. Toiminta pohjautui sekä kansallisiin että EU-tason koulutus- ja ilmastopoliittisiin linjauksiin, joiden tavoitteena on kestävä energiamurros ja hiilineutraali Suomi 2035. 

Osaamisen kehittämistä elinkeinoelämän tarpeista käsin 

Hankkeen pedagoginen lähtökohta oli työelämälähtöisyys: koulutussisältöjä, oppimisympäristöjä ja opettajien osaamista kehitettiin tiiviissä yhteistyössä alan yritysten ja järjestöjen kanssa. Koulutuksen rakenteita uudistettiin niin, että ne tukevat elinikäistä oppimista ja yksilöllisiä koulutuspolkuja, yhdistäen sähkö-, automaatio- ja kone- ja tuotantotekniikan osa-alueet uusiutuvan energian sovelluksiin. 

Kainuun ammattiopiston opettajien osaamista syvennettiin täydennyskoulutuksilla ja työelämävierailuilla. Samalla rakennettiin uusia digitaalisia ja käytännönläheisiä oppimisympäristöjä, joissa hyödynnettiin lisättyä ja virtuaalista todellisuutta (AR/VR) turvallisuuden ja autenttisuuden lisäämiseksi. 

Erityisen merkittävä saavutus oli Kajaanin ja Kuusamon kampukselle rakennettu aurinkoenergian oppimisympäristö, joka mahdollistaa aurinkosähköjärjestelmien asennuksen, mitoituksen ja mittauksen harjoittelun aidon kaltaisissa olosuhteissa. Oppimisympäristö on nyt pysyvä osa Kainuun ammattiopiston koulutusrakennetta ja palvelee sekä perustutkinto- että täydennyskoulutusta. 

Yritysyhteistyö loi käytännön vaikutuksia ja uusia verkostoja 

Hanke tiivisti merkittävästi oppilaitoksen ja yritysten välistä vuoropuhelua. Mukana oli 40 organisaatiota, mikä ylitti nelinkertaisesti alkuperäisen tavoitteen. Yhteistyökumppaneina toimivat muun muassa: 

• Vestas ja Nordex, kansainväliset tuulivoimateollisuuden toimijat 

• Paikallis-Sähkö Oy ja Enerke Oy, alueelliset energia-alan ja sähköurakoinnin asiantuntijayritykset 

• Suomen Uusiutuvat ry, uusiutuvan energian koulutuksen ja viestinnän yhteistyöverkosto 

• Opetushallitus, Teknologiateollisuus ry ja Energiateollisuus ry, kansallisen koulutus- ja elinkeinopolitiikan keskeiset vaikuttajat 

Yritysyhteistyö mahdollisti opiskelijoiden oppimisen todellisissa työympäristöissä ja auttoi kohdentamaan koulutuksen sisältöjä alan ajankohtaisiin osaamistarpeisiin. Useat yritykset ovat sittemmin ilmoittaneet halunsa jatkaa yhteistyötä pysyvänä osana koulutuksen ja työelämän yhteistä kehitystyötä. 

Koulutuspolitiikan näkökulmasta – alueellinen malli vihreän siirtymän koulutukselle 

Hanke tuki suoraan Euroopan sosiaalirahasto+ (ESR+) -ohjelman erityistavoitetta “Uutta osaamista työelämään”. Kainuussa tämä konkretisoitui mallina, jossa ammatillinen koulutus toimii osana vihreän siirtymän infrastruktuuria. 

Tulokset osoittavat, että alueellinen koulutusorganisaatio voi toimia strategisena solmukohtana, joka yhdistää teknologisen innovaation, työelämän osaamistarpeet ja aluekehityksen.Hanke myös loi pohjaa tulevalle vetytalouden ja hybridienergiajärjestelmien koulutukselle, vastaten kansallisiin energiamurroksen linjauksiin. 

Kestävä kehitys ja turvallisuus koulutuksen läpileikkaavina teemoina 

Kaikessa toiminnassa korostuivat kestävän kehityksen ekologiset, sosiaaliset ja taloudelliset ulottuvuudet. Virtuaaliset oppimisympäristöt vähensivät koulutusten hiilijalanjälkeä ja loivat saavutettavuutta myös niille opiskelijoille, joille fyysinen osallistuminen on haasteellista. 

Turvallisuusnäkökulma oli erityisen keskeinen – niin sisältöjen, harjoitusympäristöjen kuin opetuskäytäntöjen tasolla. Tämä on linjassa GWO-standardien (Global Wind Organisation) vaatimusten kanssa ja toimii pohjana tulevien BST- ja BTT-koulutusmoduulien perustamiselle Kainuuseen. 

Tulokset ylittivät tavoitteet 

Hankkeeseen osallistui yhteensä 87 henkilöä, lähes tavoitteen mukaisesti, mutta organisaatioyhteistyön laajuus (40 kumppania) ylitti odotukset moninkertaisesti. Laadullisten tavoitteiden osalta hanke ylitti odotukset kaikissa keskeisissä mittareissa: oppimisympäristöjen laatu, opetushenkilöstön osaaminen, työelämäyhteistyö ja koulutuksen vetovoima vahvistuivat merkittävästi. 

Erityisenä tuloksena voidaan pitää uusiutuvan energian koulutuksen vakiintumista Kainuun ammattiopiston pysyvään tarjontaan sekä koulutusmateriaalien ja digitaalisten sisältöjen julkista saatavuutta KAO:n verkkosivuilla ja Suomen uusiutuvat ry:n kanavissa. 

Kainuulainen koulutus osana Euroopan vihreää siirtymää 

Hanke vahvisti Kainuun asemaa osana Euroopan vihreää siirtymää ja energiateknologista uudistumista. Se loi rakenteita, jotka tukevat kestävää aluekehitystä, työllisyyttä ja osaamisen siirtymistä sukupolvelta toiselle. 

Samalla se toimii mallina sille, kuinka alueellinen koulutustoimija voi strategisesti kytkeytyä globaaleihin ilmasto- ja energiatavoitteisiin – konkretisoiden EU:n Green Deal -strategiaa koulutuksen ja osaamisen tasolla. 

Yhteinen kiitos ja katse tulevaisuuteen 

Kainuun ammattiopisto kiittää lämpimästi kaikkia hankkeen toteutuksessa mukana olleita yrityksiä, järjestöjä ja viranomaisia: 
Vestas, Nordex, Paikallis-Sähkö, Enerke, Suomen Uusiutuvat ry, Opetushallitus, Teknologiateollisuus ry, Energiateollisuus ry sekä lukuisa joukko alueellisia ja kansallisia sekä kansainvälisiä yhteistyötahoja. 

Yhteistyö on osoittanut, että uusiutuvan energian osaaminen ei ole vain teknistä tietoa – se on myös alueellisen elinvoiman, yhteisöllisyyden ja kestävän tulevaisuuden rakentamista. 

Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hanke (1.8.2023–30.9.2025) toteutettiin Euroopan unionin osarahoituksella, osana Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelmaa. Rahoittajana toimi Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus), ja hankkeen hallinnoijana Kainuun ammattiopisto, Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos. 

Artikkelin kirjoittaja on Kainuun ammattiopiston suunnitteluopettaja Ville Loukusa, joka toimi Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hankkeessa projektipäällikkönä. 

Kursseja hyvällä energialla jo neljän vuoden ajan

Tiesitkö, että Suomen uusiutuvat on varsin merkittävä kouluttaja uusiutuvan energian alalla? Näin ei ollut vielä neljä vuotta sitten, kun kursseja laitettiin vasta pystyyn. Muutamassa vuodessa kurssitoiminta laajeni ja vakiinnutti asemansa yhdeksi yhdistyksen toiminnan kivijaloista sekä tärkeäksi kohtaamispaikaksi alan toimijoiden kesken, jossa vaalitaan jatkuvan oppimisen lisäksi myös alan hyvää yhteishenkeä. Hyppää hetkeksi kursseja pitkään järjestäneen ja niiden kehityksen nähneen Aino Herrasen matkaan ja tutustu niiden tarinaan.

Neljä vuotta sitten elettiin vielä korona-aikaa. Suomessa oltiin vasta raottamassa ovia ihmisten väliselle kanssakäymiselle pandemian jälkeen ja tapahtuma-alalla varovaisuus näkyi vielä pitkään. Tuolloinen Suomen Tuulivoimayhdistys ry järjesti jo seminaareja, mutta sisäisessä ideariihessä oli pyöritelty ajatusta: miten saisimme vastattua alan kasvavaan osaamistarpeeseen ja samalla vahvistettua yhdistyksen toimintaedellytyksiä?

Aloitin työt yhdistyksessä tuona keväänä ja minut laitettiin heti perehtymään ihka ensimmäiselle Tuulivoimakurssi 1:lle – tosin etänä, sillä kokoontumisrajoitukset estivät livetilaisuuksien järjestämisen. Osallistujia oli kourallinen, mutta kysyntää selvästi oli, sillä kurssi toistettiin pian uudelleen. Tiesin jo, että lisääkin oli tulossa.

Pääsinkin ensitöikseni käärimään hihat Tuulivoimakurssi 2:n järjestelyjen parissa. Vaikka ala ja ihmiset olivat ummikolle vielä tuntemattomia, ei näin ollut kauaa soitellessani firmoja läpi, mistä löytäisimme oikeat esiintyjät kurssille. Alan hyvä ja auttava ilmapiiri välittyi heti ensimetreillä. Osa noista samoista puhujista käy edelleen kursseillamme pitämässä esityksiä. Ammattitaitoinen ja osaava jäsenistömme on ollut ja on edelleen kaiken a ja o, jotta voimme tarjota laadukkaita kursseja sekä jäsenistöllemme että laajemminkin kaikille uusiutuvasta energiasta kiinnostuneille.

Alan kasvun myötä myös osallistujamäärät lähtivät nousuun vuonna 2022 ja konsepti vakiintui. Uutta väkeä virtasi alalle ja firmat rekrytoivat. Kurssit olivat monelle yritykselle loistava tilaisuus perehdyttää uudet työntekijänsä tuulivoiman pariin. Usein ykköskurssilta jatkettiinkin suoraan kakkoskurssille.

Koska opinpolku jatkuu läpi elämän, oli katsottava myös eteenpäin. Uusia syventäviä kursseja alkoi syntyä sitä mukaa kun tarvetta ilmeni, oli sitten kyse luvittamisesta ja vaikutusten arvioinnista, teknisestä suunnittelusta tai viestinnästä. Todellinen hyppäys kurssitarjonnassa tapahtui vastikään yhdistyksen brändimuutoksen myötä toiminnan laajennuttua aurinkovoimaan ja akkuihin. Tänä vuonna kursseja järjestetäänkin jo ennätykselliset 14 kappaletta!

Paljon muutakin kuin oppimista

Meille kurssit ovat aina olleet paljon muutakin kuin pelkkää tiedon jakamista. Ne ovat mahdollisuus vuoropuhelulle ja molemmin suuntaiselle oppimiselle. Kursseille saapuu ihmisiä hyvin erilaisista taustoista ja erilaisella osaamisella. Parhaimmassa tilanteessa niin osallistujat kuin esiintyjätkin lähtevät kurssilta uusia oppeja ja ideoita repussaan. Yrityksissä tunnistetaan, että on koko alan etu, että jo opittua hyödynnetään ja kokemuksia jaetaan eteenpäin, jotta hyvät käytänteet vakiintuvat ja virheistä opitaan.

Kurssit mahdollistavat myös uusia kohtaamisia, vuorovaikutusta ja alalla vallitsevan hyvän hengen ylläpitämistä. Useamman kurssin nähtyäni voin sanoa, että kahden päivän kurssit ovat kaikkein antoisimpia etenkin silloin, kun jäädään kurssipäivän jälkeen illalliselle ja ehkä vielä lasilliselle tai miksei parillekin sen jälkeen. Toisinaan jotkut jatkavat iltaa pidemmällekin. Erään kurssin yhteydessä kävi ilmi, että yhdellä osallistujista oli syntymäpäivä ja pieni porukka lähti tätä vielä juhlistamaan kurssipäivän päätteeksi.

Nyt kun olemme Suomen uusiutuvat, avaa tämä paljon mahdollisuuksia myös jatkuvan oppimisen ja kouluttautumisen saralla. Tähtäämme siihen, että meidät laajasti tunnetaan yhtenä energia-alan luotetuista kouluttajista. Yhdessä osaavan jäsenistömme kanssa tämä on saavutettavissa – samalla vastaamme kasvavaan osaamistarpeeseen sekä turvaamme alan toimintaedellytyksiä.

Ajankohtaispäivistä uusia tuulia tapahtumiin

Olemme tuoneet tapahtumatarjontaamme uuden tilaisuuden, jossa yhdistyvät kurssien oppimisnäkökulma sekä seminaarien ajankohtaisuus, mutta joka on näitä selkeästi vuorovaikutteisempi. Toivottakaamme tervetulleeksi ajankohtaispäivät.

Ensimmäisen kerran konseptia testattiin viime syksyllä Oulussa, jossa järjestettiin Tuulivoimaloiden käytön ja kunnossapidon ajankohtaispäivät. Operatiivisen vaiheen asiantuntijoita kokoontui Lapland Hotelsiin oppimaan ja keskustelemaan käytön ja kunnossapidon ajankohtaisista aiheista, joista he olivat itse saaneet äänestää suosikkejaan. Koska tuulivoimalakanta on Suomessa vielä varsin nuorta, haimme oppeja tuulivoimaloiden end-of-life -asioihin sekä käyttöiän pidentämiseen suoraan Saksasta sekä Ruotsista. Tilaisuudessa kysyttiin, mitä varautumisessa on syytä huomioida jo nyt? Päivillä heittäydyttiin myös ryhmätyöskentelyn pyörteisiin, kun ensimmäisenä päivänä laitettiin hyvät käytänteet ja kehityskelpoiset ideat jakoon, miten tuulivoima voi olla hyvä naapuri ja toisena päivänä pureuduttiin omistajan velvoitteisiin ja lakisääteisiin tarkastuksiin. Jälkimmäistä työskentelyä seuraamassa oli opinnäytetyöntekijä, joka tämän aineiston sekä jatkoselvitysten pohjalta laatii aiheesta oppaan. Tilannepäivityksen työhön saimme kuulla Wind Finland Oulussa 6.2.2025. Lisäksi päivillä kuultiin kuulumisia energia-markkinoilta sekä tiiviitä tietoiskuja huoltovarmuuteen, kyberturvaan ja syöttötariffivoimaloiden uutuusvaatimuksiin liittyen.

Ajankohtaispäivät laajenevat tänä vuonna myös alan edunvalvonnan teemoihin, kun Helsinki saa upouuden tapahtuman: Uusiutuva 2025 – Suomen uusiutuvien ajankohtaispäivät. Uusiutuva 2025 antaa mahdollisuuden oppia uusiutuvan energian päätöksenteosta ja sen ajankohtaisimmista teemoista vuorovaikutteisessa ympäristössä. Täällä pääset myös vaikuttamaan Suomen uusiutuvien kantoihin! Tilaisuus järjestetään Helsingissä 2.-3.4.2025.

Ilmoittaudu mukaan tapahtumiin verkkosivuiltamme.

Tuulivoimateknikko Mikko Tauriainen opiskelee oppisopimuksella Kuusamossa

Mikko Tauriainen opiskelee parhaillaan Kainuun ammattiopistolla Kuusamossa sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa oppisopimuksella. Opinnot ovat loppusuoralla. Tie sähköalan opintoihin on kulkenut lentokonemekaanikosta nuohoojan ammattiin ja siitä tuulivoimateknikoksi Vestakselle.

”Ensimmäinen ammattihan minulla on lentokoneasentaja. Niitä hommia tein vajaa 6 vuotta, joista puolet Helsingissä Malmin lentokentällä lentäjien koulutuskoneita huoltaen ja sen jälkeen Utissa armeijan lentokaluston parissa. Esikoislapsen syntymän jälkeen muutettiin perheen kanssa takaisin Kuusamoon, jossa opiskelin nuohoojan ammattitutkinnon ja tein niitä hommia vuoteen 2022 saakka”, Mikko kertoo.

Mikko aloitti työt Vestaksella maaliskuussa 2022 ja lähti päivittämään ammattitaitoaan sähkö- ja automaatioalan perustutkinnolla syksyllä 2022.

”Tuttu kaveri houkutteli hakemaan töihin Vestakselle jo kolmisen vuotta sitten. Silloin työ olisi ollut reissupainotteista, eikä se pienten lasten kanssa ollut silloin vaihtoehto”, hän kertoo.

Nyt Mikko työskentelee Vestaksella Murtotuuli nimisessä tuulipuistossa, Posiolla B-tason teknikkona. Tuulivoimaloissa työskentelevät koulutetaan perusteellisesti ja heille suunnitellaan oma koulutuspolku. Tasoja on neljä: D, C, B ja A. Alan työkieli on englanti ja sen takia myös koulutus tapahtuu englanniksi.

”Lyhyesti D-levelillä kuljetaan aina kokeneemman asentajan mukana. C-levelillä koulutetaan voimalan huoltotöihin ja B-levelillä kouluttaudutaan vianhakuun myllystä”, Mikko avaa lyhyesti koulutustasoja.

Ilman korkeanpaikan turvallisuuskoulutusta ei pääse edes kiipeämään tuulimyllyn laelle. Pääsääntöisesti tuulivoimaloissa työskentelevän henkilön tulee suorittaa minimissään GWO BST (basic safety training) sekä GWO BTT (basic technical training), jotka ovat alan globaaleja koulutuspaketteja. Alalle hakeutuvan kannattaakin varautua siihen, että kaksi ensimmäistä työvuotta on intensiivistä kouluttautumista ja uuden opettelua. ”Pitää olla motivoitunut oppimaan uutta”, Mikko sanoo.

Tuulivoimateknikon työpäivä ei ole koskaan samanlainen, vaikka tietynlainen perusrunko säilyy. Viikonloppuisin saattaa olla lisäksi päivystysvuoroja. Mikon mukaan ammatin suola onkin juuri työn liikkuvuus ja monipuolisuus.

”Kuusamosta siirrytään aamulla Posiolle, missä alkaa työt klo 7.00. Siellä keitetään aamukahvit ja aletaan käymään läpi voimaloiden etäseurantaa. Tiimit saa työohjeet ja lähdetään hakemaan työvälineet- ja tarvikkeet”, Mikko avaa tavanomaista työpäivän aloitusta.

Sääolosuhteet vaikuttavat merkittävästi siihen, millaisia työtehtäviä on milloinkin mahdollista tehdä. Esimerkiksi talvella voimalaitos pysäytetään etänä, sillä vaarana on korkealta tippuva jää. Turvallisuusohjeet ovat tiukkoja ja työtä tehdään pareittain tiimien sisällä.

”Kahdestaan kun työskennellään 150 metrissä, pitää molemmilla olla tarkka tieto mitä ja miten tehdään työ turvallisesti. Siellä ei voi mennä suin päin, vaan on oltava tarkkaavaisuutta”, Mikko sanoo.

Miksi tälle alalle sitten kannattaa kouluttautua?

”Tämä on tulevaisuuden ala, vaikka toiminta Suomessa on vielä suhteellisen pientä maailmanlaajuisella tasolla, niin kasvua alalle on tulossa. Uusiutuvaa energiaa tarvitaan tulevaisuudessa, joten töitä riittää”, Mikko summaa. ”ja palkkaus on kilpailukykyinen”, hän lisää.

Opiskele sähkö- ja automaatioalan perustutkinto sisältäen tuulivoima- tai aurinkoenergia opintoja

Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hankkeen koulutuspilotti kehittää yhteistyössä työelämän kanssa tuulivoima- ja aurinkoenergia-alan koulutusta, osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseksi.

Koulutuksessa suoritat sähkö- ja automaatio-alan perustutkinnon sisältäen opintoja tuulivoimalan huolto- ja kunnossapitotöistä tai aurinkosähköjärjestelmäasennuksista.

Koulutuksesta saat perusvalmiudet asentajan työtehtävissä toimimiseen tuulivoima- ja aurinkoenergia-aloilla.

Tutustu koulutukseen

Kirjoitus on julkaistu aiemmin Kainuun ammattiopiston blogissa.

Tuulivoimalan huoltoteknikon monipuolinen työ – maisemia, vapautta ja haastetta

Vestaksen huoltotiimi esitteli ammattiaan Teknologiatiistai-päivässä Kajaanissa. Kuvassa vas. huoltoteknikko Heli Rajamäki, huoltoteknikko Aleksi Lappalainen, Field Supervisor Janne Annunen ja huoltoteknikko Harri Junno.

---

Tuulivoima- ja aurinkoenergiaosaamista Kainuuseen -hankkeen tavoitteena on saada maakuntaan alan koulutusta, jotta osaavaa työvoimaa valmistuisi kysyntään nähden riittävästi. Kainuun ammattiopiston Teknologiatiistai-tapahtumassa tehtiin tunnetuksi tuulivoimalan huollon ja kunnossapidon ammattilaisten työtä tulevaa ammattiaan pohtiville.

Viestinnän avulla pyritään lisäämään uusien koulutusmahdollisuuksien ja alan vetovoimaisuutta sekä rohkaisemaan myös naisten hakeutumista miesvaltaisen alan koulutukseen.

”Luomme yhteistyössä työelämän kanssa uusia koulutuspolkumalleja ja tutkinnon osia, jotka vastaavat tuulivoimalan huoltoteknikon työn sisältöä ja vaatimuksia”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Ville Loukusa Kainuun ammattiopistosta (KAO).

Huipulla ei saa huimata

Teknologiatiistai-tapahtumassa oli mukana tuulivoimalavalmistaja Vestaksen huoltoteknikoita kertomassa työstään. Huoltoteknikot työskentelevät voimaloissa pareittain. Ammatti vaatii soveltuvan pohjakoulutuksen lisäksi tiettyjä ominaisuuksia – niin fyysisiä kuin sosiaalisia taitoja, mutta myös kielipäätä sekä tietoteknisten järjestelmien sujuvaa omaksumista.

”Rekrytointiprosessi on tarkka ja kattava. Työsuhteen alusta vierähtää seitsemän kuukautta ennen kuin työntekijä on valmis itsenäiseen työskentelyyn. Jos haastatteluun otetaan esimerkiksi 16 hakijaa, englannin kielen osaamiseen reputtaa osa ja noin seitsemän etenee kiipeilytestiin. Näistä yleensä tippuu vielä muutama, ja neljästä viiteen kokelasta jatkaa lääkärintarkastukseen ja kuntotestiin, jossa mitataan alalle vaadittava fysiikka”, kertoo Vestaksen Field Supervisor Janne Annunen.

Kouluttajat osaavat arvioida nopeasti kenestä on työskentelemään tuulivoimalan jopa reilusti yli 150 metriin kohoavassa ”konttorissa”. Jo ammatissa olevien taitoja ja kyvykkyyttä testataan myös kahden vuoden välein.

Sosiaalisilla taidoilla on painoarvoa

Erityisen tärkeä painoarvo on sosiaalisilla taidoilla, sillä tuulivoimalassa työ tehdään aina pareittain. Turvallisuuslähtöinen asenne on oltava mukana kaikessa tekemisessä, erityisesti mahdollisessa hätä- tai jopa pelastautumistilanteessa. Turvallisuus on keskeinen ehto, kun työskennellään korkealla ja sähkön kanssa.

Tiukat turvallisuusmääräykset rajoittavat opiskeluvaiheessa työhön tutustumista tai suoraan työtehtävään valmistumista. Esimerkiksi työharjoittelijoita tai kesätyöntekijöitä voidaan ottaa voimaloihin, mutta heillä on oltava vastaavat turvallisuuskoulutukset käytynä kuin vakituisillakin työntekijöillä.

”Voimalan korkeuksiin ei ole mitään asiaa ilman GWO-koulutusta”, Janne Annunen sanoo painavasti. GWO on Global Wind Organisationin luoma ja standardoima korkeanpaikan turvallisuuskoulutusohjelma erityisesti tuulivoimaloissa työskentelyyn. Koulutukseen sisältyy perusturvallisuuden ja korkealla työskentelyn lisäksi ensiapukoulutus, työturvallisuus- ja tulityökortti. Suomessa GWO-koulutuksia järjestää useampikin taho, jonka lisäksi työntekijät käyvät vielä voimalan valmistajan oman turvallisuuskoulutuksen.

Rohkeasti hakeutumaan alalle – tytöt ja naiset myös

Tuulivoimalan huoltoteknikoiden autossa kulkee mukana työkalujen lisäksi myös varaosavarasto, sammutinkalusto, turvavarusteet ja ylimääräinen rescue kit eli pelastautumisväline sekä defibrillaattori.

”Meillä on myös mikroaaltouuni lounastunnin viettämistä varten”, hymyilee Heli Rajamäki, joka on työskennellyt Vestaksen huoltoteknikkona parisen vuotta. Heli on tehnyt tuotannollisia tehtäviä, kunnes koronan aikaan innostui opiskelemaan Nivalassa aikuiskoulutuksessa sähkö- ja automaatioalaa. Opiskelukaveri työllistyi koulunpenkiltä suoraan tuulivoima-alalle ja rohkaisi Heliä hakemaan huoltoteknikon työtä Vestakselta.

Helin tiimille kuuluu 15 voimalan huolto- ja kunnossapidon tehtävät Pohjois-Pohjanmaan alueella. Naispuolisiin kollegoihin Heli ei ole juurikaan törmännyt.

”Tiedän yhden, joka ainakin jossain vaiheessa oli huoltoteknikkona. Työhän sopii hyvin myös naisille, sillä ei tämä ole mielestäni ollenkaan voima- vaan enemmänkin tekniikkalaji”, Heli myhäilee.

Korkealla työskentelemisessä on myös etunsa. ”Voimalasta näkee hyvällä säällä kauas ja maisemat ovat komeat. Olen nähnyt usein metsäpeuralaumoja, jotka laiduntavat tuulipuistojen alueilla. Hirviä hieman harvemmin. Erikoisin ilmiö ovat olleet leppäkerttujen sankat parvet. Ne viihtyvät voimaloiden pinnoilla ja tiivisteissä aivan ylhäällä asti”, Heli kertoo.

Näillä eväillä tuulivoimalan huoltoteknikoksi

• Hydrauliikka-, mekaniikka- ja sähköalan pohjakoulutus ovat soveltuvia tuulivoimalan asentajaksi tähtäävälle

• Hyvä peruskunto

• Englannin kielen taito

• Tietotekniikan ja käyttöjärjestelmien sujuva käyttö

• Sosiaaliset taidot ja tiimityöskentely

• Turvallisuussääntöjen noudattaminen ja omaksuminen

Tuulivoima-asentajaksi voi erikoistua eri ammattiopistoissa ammattitutkinnon kautta, mutta alalle soveltuvaa perustutkintoa ei Suomessa vielä ole